WAS DU LERNST
Dieser Workshop zeigt dir, wie du Talente von dir und deinem Unternehmen systematisch überzeugest. Hier geht es nicht um Recruiting-Tools, oder Filterstrategien für Datenbanken, sondern um das persönliche Gespräch, eine exzellente Candidate Experience und stabile Workflows.
- Du meisterst das Triple-A Framework, um Kandidaten mit der richtigen Ambition und Einstellung zu identifizieren, nicht nur auf Basis ihres Lebenslaufs. Du lernst künftige Top-Performer zu erkennen, bevor es deine Konkurrenz tut.
- Verwandle dein Recruiting von einem notwendigen Übel in einen Wettbewerbsvorteil. Schaffe Berührungspunkte und Gespräche, die Talente davon begeistern, Teil deines Teams zu werden.
- Fokussiere auf Psychologie statt auf Prozesse. Du lernst, wie großartige Talente denken, was sie wertschätzen und wie du die Chance dabei zu sein unwiderstehlich positionierst.
Speziell entwickelt für Führungskräfte und Manager, die ihre eigenen Einstellungen handhaben müssen oder – noch wichtiger – wollen. Wir arbeiten mit der Gruppe an echten Szenarien. Das ist ein lebendiger Workshop, der alle zum aktiven Denken und Beitragen anregt.
Programm
DU LERNST VON & MIT CHARLES
Charles
GRÜNDER & MENTOR Better Boss Co.
Charles hat während seiner gesamten Laufbahn Top-Talente betreut und gecoacht und ihnen dabei geholfen, sich zu entwickeln und zu selbstbewussten Führungskräften und Managern zu werden.
Bevor er 2024 Better Boss Co. gründete, war er Mitgründer von zwei Startups: Für eine innovative Produktentwicklung in der Automobilindustrie. Und für die Unterstützung von Gründern innovationsgetriebener Startups – von der Strategie bis hin zu Investorengesprächen.
Davor leitete Charles über acht Jahre globale Teams in Vertrieb, HR, Finanzen und Marketing bei einer internationalen Technologieberatung (250+ Mitarbeiter).
