Stand: 2026
So bekommst Du Dein Mentoring von der Firma bezahlt
Eine Vorlage für Dein Gespräch mit der Geschäftsführung oder HR
1. Was ist Better Boss?
Better Boss ist ein persönliches Mentoring für Führungskräfte. Ich arbeite 1:1 mit Dir an den Themen, die Dich gerade beschäftigen: schwierige Gespräche, Teamaufbau, Priorisierung, Konflikte. Alles vertraulich und auf Deine Situation zugeschnitten.
- Wöchentliche Deep Dives: Wir besprechen regelmäßig Deine aktuellen Themen in einem festen Termin
- Direkter Draht: Zwischen den Terminen erreichst Du mich per WhatsApp oder Signal
- Individuelle Werkzeuge: Ich entwickle Gesprächsleitfäden, Entscheidungshilfen und Führungsinstrumente, die auf Deine konkreten Situationen passen
2. Investition
Die Kosten sind als berufliche Weiterbildung vollständig steuerlich absetzbar.
3. Drei Argumente für Dein Gespräch
Wer extern begleitet wird, kommt schneller in der Rolle an. Statt 12 bis 18 Monate alleine zu kämpfen, baut die Führungskraft gezielt die Kompetenzen auf, die gerade gebraucht werden. Das Unternehmen profitiert früher.
Gute Führung ist der wichtigste Grund, warum Leistungsträger bleiben. Mentoring verbessert die Führungsqualität direkt und senkt das Risiko, dass gute Leute gehen.
Das Mentoring ist kein Dauerzustand. Nach der Zusammenarbeit hat die Führungskraft Methoden und Systeme, die auch ohne Mentor funktionieren. Das Ziel ist Eigenständigkeit.
4. Was kostet es, nichts zu tun?
Wenn eine Führungskraft in den ersten Monaten scheitert oder ein Leistungsträger das Team verlässt, kostet das schnell das 1,5- bis 3-fache eines Jahresgehalts. Bei 100.000 € Gehalt sind das 150.000 bis 300.000 € für Recruiting, Einarbeitung und Produktivitätsverlust. Das Mentoring kostet dagegen einen Bruchteil.
5. So geht es weiter
Leite diese Seite einfach an Deine Führungskraft oder an HR weiter. Wenn es Rückfragen gibt, stehe ich auch gerne für ein kurzes Gespräch zur Verfügung. Vertraulich und unverbindlich.