MONTHLY CHECK-IN

PDF Download oder eigene Kopie erstellen (Google Docs)

Dieses Template hilft dir dabei, strukturierte und wertschätzende Einzelgespräche mit deinen Mitarbeitern zu führen. Das monatliche Format sorgt dafür, dass wichtige Themen nicht untergehen und schafft eine vertrauensvolle Kommunikationsbasis.

So nutzt du dieses Template effektiv:

Vorbereitung
Plane das Gespräch als Regeltermin und teile die Agenda vorab mit deinem Mitarbeiter. So können sich beide Seiten gezielt vorbereiten.

Fokus auf Betreuung
Leite konkrete Aktionen aus dem Gespräch ab und setze sie zeitnah um. Das wirkt vertrauensbildend und zeigt echtes Interesse an der Entwicklung.

Dokumentation
Du schaffst eine solide Basis für spätere Entwicklungsgespräche. Dein Mitarbeiter kann sich nicht auf “Ausreden” wie “davon wusste ich nichts” zurückziehen, weil du regelmäßig nachfragst und unterstützt.

Augenhöhe schaffen
Spiegle jede Frage auch aus deiner Perspektive und teile deine Gedanken und Prioritäten mit. Das schafft Transparenz und wird als hohe Wertschätzung wahrgenommen.

Handschriftliche Notizen
Mache dir handschriftliche Notizen und scanne sie nach dem Meeting ein. Verzichte auf Laptop oder Tablet – das würde eine protokollarische Atmosphäre schaffen und das Vertrauen beeinträchtigen.