Charles Walczynski - Executive Mentoring
1:1 EXECUTIVE MENTORING

Besser führen.
Unter Druck.

Stress, Konflikte, Krise, und kein Sparringspartner? Als ehemaliger Director teile ich mit Ihnen, was ich in 10+ Jahren operativer Führungspraxis gelernt habe.

Charles Walczynski

Charles Walczynski EXECUTIVE MENTOR & GRÜNDER VON BETTER BOSS

★★★★★

"Charles ist für uns ein wertvoller Partner bei der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte. Seine Unterstützung hat großen Impact auf unseren Unternehmenserfolg."

Florian Walter
Florian Walter Geschäftsführer | Impulse Audio Lab GmbH
10+ Jahre Erfahrung
200+ Gecoachte Talente
100% Vertraulich
20k+ Std. operative Führung
01 // DAS PROBLEM

Es liegt nicht an Ihrem Talent.

Ihnen fehlt die Systemarchitektur, um Führungsprobleme und Überlastung zu verhindern, bevor sie entstehen.

  • Konkrete Hilflosigkeit

    Sie stehen vor einer kniffligen Situation und wissen nicht weiter. Es fehlt an Erfahrung, Mut oder Wissen für diese Momente.

  • Fehlende Performance

    Die Qualität, die Ihr Team erzeugt, reicht nicht. Sie können nicht alles selbst machen, müssen aber oft nacharbeiten. Das frisst Ihre Zeit.

  • Schwierige Gespräche

    Kündigungen oder Gehaltsgespräche stehen an. Wie gestalten Sie das souverän, ohne der Moral im Team dauerhaft zu schaden?

WAS SIE BRAUCHEN
  • Strukturen und Routinen, die Sie handlungsfähig machen
  • Einfache Frameworks für schwierige Momente
  • Aufdecken Ihrer persönlichen Blind Spots
Einen Mentor, der Sie unabhängig von Hierarchie und Firmenpolitik unterstützt.
02 // DAS BETTER BOSS SYSTEM

Arbeiten Sie mit System.

Wenn Sie erfolgreich und gesund führen wollen, brauchen Sie eine Architektur. Wenn Sie das jetzt umsetzen möchten, brauchen Sie einen Mentor.

SYSTEM A: MECHANIK

Management

  • Ziele & KPIs Fakten statt Bauchgefühl. Damit Sie jederzeit wissen, wo Sie stehen.
  • Ressourcen & Ausstattung Schaffen Sie eine gesunde Erwartungshaltung als Basis für Erfolg.
  • Entscheidungslogik Definieren Sie klare Mandate und vermeiden Sie klassische Flaschenhälse.
  • Taktung & Belastbarkeit Durch geplante Sprints wird Ihr Team resilienter im Umgang mit Peaks.
Kalibrierung mit
Better Boss
  • Templates & Frameworks
  • Methoden aus der Praxis
  • Sofort anwendbar
Zum Angebot
SYSTEM B: DYNAMIK

Führung

  • Werte & Grundsätze Nutzen Sie Ihre Werte als Orientierung, damit jeder weiß, wofür Sie antreten.
  • Rollen & Entwicklung Klarheit schafft Identität: Verantwortung und Perspektiven an jeden geben.
  • Kontext Verbinden Sie das Tagesgeschäft mit Zielen, damit Priorisierung greifbar wird.
  • Interaktion & Wertschätzung Psychologische Sicherheit im Team durch Feedback-Loops im 1:1 schaffen.
03 // IHRE VORTEILE

Gute Gründe für Better Boss.

Sie sind überlastet und brauchen jemanden mit Erfahrung, der Sie schnell und effektiv unterstützt. Mit meiner Unterstützung profitieren Sie dreifach.

VERFÜGBARKEIT

Echte Entlastung

Unterstützung muss da sein, wenn es brennt. Nicht erst in der Retrospektive.

WIE ICH HELFE
  • Strategy-Sessions nach Bedarf
  • Moderation & Analyse
  • Akuter Real-Time Support
  • Operative Entlastung
FRAMEWORKS

Copy / Paste

Nutzen Sie das, was funktioniert. Vollzugriff auf die Better Boss Bibliothek.

WAS SIE BEKOMMEN
  • Sofort einsetzbare Templates
  • Praxiserprobt & freigegeben
  • Gesprächsleitfäden
  • Anpassbar auf Ihre Situation
BANDBREITE

Interdisziplinär

Egal ob Sales, HR oder Tech: Meine USP ist die ausgeprägte Schnittstellenkompetenz.

THEMENSPEKTRUM
  • Strategie & Operations
  • Personal & Recruiting
  • Finanzen & Controlling
  • Sales & Marketing

Was Ihre Kollegen berichten

★★★★★

"Was mir am meisten geholfen hat, in meiner Führungsrolle voranzukommen, war die Zusammenarbeit mit Charles. Sowohl als Mentor, als auch als Sparringspartner."

Jonas
Jonas Director Product Business Unit
★★★★★

"Charles' Unterstützung war entscheidend für meinen erfolgreichen Übergang vom Systems Engineer und Projektmanager zu meiner heutigen Business- und Managementrolle."

Waqas
Waqas Director Product Management
★★★★★

"Charles hilft mir, Selbstmanagement- und Führungsansätze zu erkennen und zu integrieren, die zu meiner Persönlichkeit und meinen Lebensumständen passen."

Beate
Beate Senior Marketing Manager
04 // KOSTENLOSE ANALYSE

Noch nicht sicher?
Testen Sie mich.

Da wir uns noch gar nicht kennen, können Sie mein Angebot jederzeit kostenfrei testen.


Schildern Sie mir jetzt Ihr drängendes Problem. Ich analysiere die Situation und liefere Ihnen meinen Lösungsvorschlag per Video im Impulsletter.

IHRE EINSENDUNG

"Mein Team akzeptiert meine Entscheidungen nicht und diskutiert alles endlos aus. Ich verliere massiv Zeit."

Charles
BETTER BOSS ANALYSE

Das ist kein Akzeptanz-Problem, sondern ein Rollen-Problem. Du hast offenbar die Diskussionsebene noch nicht definiert.

Wenn ich Du wäre, würde ich jetzt folgende 3 Schritte unternehmen: [...]

05 // EXECUTIVE MENTORING

Führung beginnt mit einer Entscheidung.

Meine Kunden nutzen die Leistungen von Better Boss in der Regel als berufliche Weiterbildung über Ihr Unternehmen bzw. Ihren Arbeitgeber.

90 MINUTEN

1:1 Session

90 Minuten für Ihre drängendste Herausforderung. Sie schildern die Situation, wir analysieren gemeinsam, Sie gehen mit einem konkreten Fahrplan.

250 €
zzgl. MwSt. (19%)
Session buchen
FLEXIBLE BEGLEITUNG

Führung unter Druck

Die Versicherung für Ihre Führungskarriere. Wir etablieren Ihr Führungssystem Schritt für Schritt, während ich Sie operativ im Tagesgeschäft absichere.

Deep Dives

Wir arbeiten wöchentlich (60-90 Min) an Ihrer Systemarchitektur oder lösen akute Probleme, bevor sie eskalieren.

Unlimited Support

Kurze Abstimmungen via WhatsApp/Signal oder Telefon zwischen den Sessions. Jederzeit.

Full Access

Vollzugriff auf meine Bibliothek: Gesprächsleitfäden, Checklisten und Templates für Kündigungen, Feedback & Co.

1.325 € / Monat
zzgl. MwSt. • Monatlich kündbar
Gespräch vereinbaren

Sie müssen das Budget intern freigeben lassen?

Entscheidungsvorlage öffnen
Charles Walczynski
06 // CHARLES WALCZYNSKI | GRÜNDER VON BETTER BOSS

Wie kann ich helfen?

Ich habe 10+ Jahre dort verbracht, wo Sie jetzt sind: In der operativen und disziplinarischen Verantwortung. LinkedIn Profil

Ich habe mehrfach Abteilungen übernommen und neu strukturiert - von HR, über Finance bis hin zu Marketing und Sales-Teams - inklusive arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Krisensituationen und Eskalationen.

Als Director habe ich ein neues Venture aufgebaut, mit einem Team aus Ingenieuren, Freelancern und internationalen Partnern. Ich hatte Key-Account-Verantwortung mit Millionenumsatz und habe zahlreiche Kündigungs-, Gehalts- und Konfliktgespräche geführt, bei denen es um echte Karrieren ging.

Mein Vorteil: Ich wurde nicht ins kalte Wasser geworfen. Ich hatte eine In-House-Academy, ein formales Mentoring-Programm und erfahrene Sparringspartner. Diesen Vorsprung haben die wenigsten Führungskräfte.

Genau deshalb gibt es Better Boss. Damit wir gemeinsam dafür sorgen, dass Sie morgen souveräner führen als heute.